QUIÉNES SOMOS

MISIÓN

Satisfacer las necesidades de transporte de materiales y movimientos de tierra, de nuestros clientes dedicados al desarrollo e inversión en obras de infraestructura civil pública y privada, mediante la excelencia en el servicio y una amplia variedad de equipos de carga pesada, permitiendo un desarrollo integral de la empresa y aportando al desarrollo del país.

VISIÓN

Queremos que LOTRAMAC SAS sea un modelo de empresa líder de servicio de transporte de materiales y movimiento de tierra a nivel nacional; brindando soluciones logísticas, apoyadas en procesos innovadores para los proyectos de infraestructura de nueva generación, los cuales aportaran a la competitividad de nuestro país. VALORES CORPORATIVOS

FILOSOFÍA

Nuestra labor se fundamenta en los pilares de la ética, el profesionalismo, la calidad, idoneidad y lealtad a nuestros clientes, agentes, y representantes en cada una de las etapas de nuestra cadena de servicio

VALORES CORPORATIVOS

LOTRAMAC

Movimiento de Materiales

Misión

Visión

Filosofía

Valores Corporativos

Cumplimiento Responsabilidad Honestidad Calidad Respeto

Estamos habilitados por el Ministerio de Transporte para cubrir todo el territorio nacional. LOTRAMAC es la solución para las necesidades en movimiento de materiales.

POLÍTICAS

LOTRAMAC S.A.S está comprometida con el desarrollo del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, realizando las actividades con calidad y protegiendo al Medio Ambiente acorde con la normatividad vigente, con el fin de:

Satisfacer las expectativas, necesidades y requisitos de nuestros clientes en la prestación de los servicios.
Planear y ejecutar actividades garantizando la protección en salud, seguridad y el bienestar de nuestros empleados en cada uno de los centros de trabajo, los contratistas y toda la población involucrada en el desarrollo de nuestra actividad, previniendo los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales, asignando los recursos económicos necesarios para controlar los riesgos.
Identificar y establecer acciones para mitigar las condiciones de trabajo que puedan generar algún tipo de riesgo, lesión o pérdida potencial a las personas, la infraestructura, daño a la propiedad, materiales o equipos, la propia imagen o elementos de carácter social-ambiental.
Realizar una medición permanente de los resultados propios del SG-SST con el fin de verificar el cumplimiento de los objetivos y propender por el mejoramiento continuo de este sistema.

Para constancia se firma en la ciudad de Medellín a los 15 días del mes de enero de 2019.

Es compromiso de LOTRAMAC S.A.S implementar actividades de promoción y prevención, donde todos los empleados y contratistas son responsables de participar y cumplir con el desarrollo del Plan Estratégico de Seguridad Vial – PESV, esto con el fin de disminuir la accidentalidad vial que pueda afectar la integridad física, mental y social del trabajador.

LOTRAMAC S.A.S cuenta con un recurso humano idóneo, competente y comprometido que busca la mejora continua en la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial – PESV, cumpliendo con la normatividad vigente. Para cumplir este propósito, la organización se enmarca bajo los siguientes parámetros:

Cumplir con la reglamentación establecida en el Código Nacional de Tránsito Terrestre según Ley 769 de 2002, Ley 1383 de 2010, Ley 1503 de 2011, Decreto 2851 de 2013, Resolución 1565 de 2014, Resolución 1231 de 2016 y demás normatividad vigente sobre la materia.
Establecer estrategias de sensibilización y concientización de sus empleados y contratistas, a través de capacitaciones que permitan conductas seguras frente al manejo defensivo.
Vigilar la responsabilidad de sus empleados y contratistas frente a la realización de los mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos.

La violación de esta política se considera falta grave y, en consecuencia, la empresa puede adoptar medidas disciplinarias, inclusive dar por finalizado el contrato de trabajo por justa causa de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y la Ley, según sea el caso.

LOTRAMAC S.A.S, comprometida con la salud, higiene y seguridad de sus empleados, fomenta a través de campañas, normas y reglamentos hábitos de vida saludables y la prevención de adicciones a alcohol, drogas y sustancias psicoactivas en todos sus empleados.

En concordancia con el Reglamento de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad y Salud en el Trabajo, los valores y principios de la institución, la empresa ha determinado adoptar la presente política en los siguientes términos:

Dentro y fuera de las instalaciones de LOTRAMAC S.A.S está prohibido el consumo, uso, posesión y comercialización de bebidas alcohólicas y drogas ilícitas, así como incitar a consumirlas en los sitios de trabajo o realizar labores bajo la influencia del alcohol o cualquier sustancia psicoactiva.
LOTRAMAC S.A.S retirará a cualquiera de sus trabajadores en el momento en que se tenga certeza de uso, distribución o posesión de alcohol o sustancias ilícitas, una vez agotado el debido proceso de confirmación.
Se realizarán pruebas de alcohol y drogas con previo consentimiento de los empleados, sin que los resultados puedan usarse para prescindir del servicio de quienes resulten positivos.
La empresa podrá realizar inspecciones al personal, sus posesiones, vehículos y elementos de trabajo destinados a la prestación del servicio, en busca de cualquier sustancia ilícita.

Es obligación de todos los empleados cumplir con la presente política, cuyo objetivo es asegurar un sitio de trabajo libre de alcohol, drogas y tabaquismo, garantizando la seguridad propia y la de los demás.